1月8日下午，东山县召开2018—2019年“一报告两评议”工作会，专题报告2018—2019年干部选拔任用工作情况，并就2019年度选人用人工作及新提拔干部进行民主评议。

　　洪泰伟、朱展发等县委委员、候补委员、非县委委员、候补委员的县人大、县政府、县政协处级领导、县法院院长、县检察院检察长、县纪委常委、监委会委员、乡镇党政主要领导参加会议。

　　会议听取县委书记洪泰伟代表县委常委会作的2018—2019年干部选拔任用工作情况报告。报告指出，2018年以来，县委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党管干部原则不动摇，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定，选好用好干部、配强配齐班子，注重把好推荐关、酝酿关、考察关，选人用人更规范，严格落实交流任职“动态化”、干部使用“年轻化”“四化”、队伍配备“标准化”，职级套转“高效化”，队伍配置更趋优，突出严教育、严监督、严使用、严考评、严问责，干部管理更具体，为加快东山发展强化组织和人才保障。

　　新的一年，县委将一如既往加强干部队伍建设，积极探索创新选人用人机制，用好县委《关心关爱基层干部18条措施》《“学谷公、转作风、当先锋”行动实施意见》等机制，真正激发干部队伍干事创业精气神，为建设“生态旅游岛·富美新东山”提供坚强的组织保证和人才支撑。